董事長周昆作題為《創(chuàng)新模式 優(yōu)化布局 精益運(yùn)營 精兵強(qiáng)企》的工作報告

1月5日，集團(tuán)2013年總結(jié)表彰大會在臨沂賓館隆重召開，集團(tuán)董事長周昆作題為《創(chuàng)新模式 優(yōu)化布局 精益運(yùn)營 精兵強(qiáng)企》的工作總結(jié)報告，對集團(tuán)2013年各項(xiàng)工作進(jìn)行全面總結(jié)與分析，并對集團(tuán)2014年重點(diǎn)工作提出十項(xiàng)具體工作要求。并對五菱品牌管理部等9個先進(jìn)集體，韓志等22名勞動模范，李祥鋒等494名先進(jìn)個人進(jìn)行了表彰，對王心萬等532名同志提出表揚(yáng)。

周昆在報告中指出，在全體干部員工的團(tuán)結(jié)奮斗下，集團(tuán)2013年累計(jì)銷售各類汽車11.58萬臺，實(shí)現(xiàn)銷售服務(wù)總收入125.3億元，繼續(xù)保持全國同行業(yè)先進(jìn)、全省領(lǐng)先水平，連續(xù)三年成為全國流通行業(yè)百億汽車經(jīng)銷商集團(tuán)，進(jìn)入中國民營企業(yè)服務(wù)業(yè)第81位。在肯定成績的同時，周昆還對具體工作中存在的部分干部工作作風(fēng)不良、管理效能低下、薪酬分配不公、節(jié)約意識不強(qiáng)等問題進(jìn)行了深刻剖析。

在部署2014年工作時，周總強(qiáng)調(diào)，集團(tuán)要緊跟國家政策，搶抓機(jī)遇，發(fā)揮優(yōu)勢，開創(chuàng)全新經(jīng)營局面，在2014年實(shí)現(xiàn)全年銷售整車12.5萬臺（其中二手車1萬臺），維修量130萬次，銷售收入160億元，利稅4.5億元，汽車用品收入4億元，保險金額3.9億元，市場份額達(dá)到50%，員工收入增長15%-20%。為確保2014年各項(xiàng)戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，集團(tuán)將重點(diǎn)開展以下十項(xiàng)工作：激發(fā)創(chuàng)業(yè)激情，克服浮躁作風(fēng)，深入開展“大檢查、大整改、大提高”活動；大力調(diào)整和優(yōu)化經(jīng)營結(jié)構(gòu)，實(shí)現(xiàn)集團(tuán)整體業(yè)務(wù)創(chuàng)新轉(zhuǎn)型與升級；以推進(jìn)一體化經(jīng)營為總抓手，以網(wǎng)絡(luò)下沉為方向，全面提升經(jīng)營競爭力；加快汽車配件業(yè)務(wù)的平臺化建設(shè)，積極實(shí)施汽車配件的走出去戰(zhàn)略；建立三位一體的二手車營銷模式，促進(jìn)二手車業(yè)務(wù)的跨越提升；大力推進(jìn)汽車后市場發(fā)展戰(zhàn)略，全力構(gòu)建汽車后市場商業(yè)模式；繼續(xù)創(chuàng)新組織管理體系，提高整體管理體系的活力與效率；強(qiáng)化集團(tuán)管控，改善運(yùn)營管理，提高運(yùn)營管理水平；推進(jìn)精兵強(qiáng)企，改革分配制度，進(jìn)一步提高企業(yè)發(fā)展的內(nèi)動力；加快汽車物流園區(qū)建設(shè)，繼續(xù)完善縣域經(jīng)營基地配套服務(wù)功能，為集團(tuán)穩(wěn)步發(fā)展打好硬件基礎(chǔ)。

同時，大會要求全體干部參照2013年民主評議結(jié)果，自我反省，查找不足，迅速改進(jìn)。最后，大會對學(xué)習(xí)周總工作報告作出具體安排，要求各單位于一周內(nèi)認(rèn)真完成傳達(dá)、學(xué)習(xí)任務(wù)，領(lǐng)會周總報告內(nèi)容和會議精神，明確2014年目標(biāo)任務(wù)和工作措施，切實(shí)把思想和行動統(tǒng)一到?jīng)Q策部署上來，搶抓機(jī)遇，扎實(shí)工作，推動集團(tuán)的持續(xù)發(fā)展。

集團(tuán)董事長周昆作題為《創(chuàng)新模式 優(yōu)化布局 精益運(yùn)營 精兵強(qiáng)企》的工作總結(jié)報告

      集團(tuán)董事長周昆為先進(jìn)集體頒獎

       集團(tuán)副總裁田玉富為先進(jìn)個人頒獎

      集團(tuán)副總裁劉永連為先進(jìn)個人頒獎

      集團(tuán)副總裁張士華、楊成斌為先進(jìn)個人頒獎

      集團(tuán)副總裁王保友、薛靈芝為先進(jìn)個人頒獎

     集團(tuán)副總裁許加芳、總裁助理李繼濤為先進(jìn)個人頒獎

       集團(tuán)總裁助理李勇、武強(qiáng)為先進(jìn)個人頒獎