7月31日下午，省地稅局調(diào)研員王樹立、省殘聯(lián)部長劉光順、省人社廳高校畢業(yè)生就業(yè)處副處長鞏春秋、市政府副秘書長劉凱、市人社局長邢軍、副局長楊景林到河?xùn)|遠通汽車超市視察集團高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地。集團副總裁薛靈芝為各位領(lǐng)導(dǎo)作遠通集團高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地的匯報。匯報中，省領(lǐng)導(dǎo)頻頻點頭表示認同和贊揚。

匯報中，薛靈芝向各位領(lǐng)導(dǎo)介紹了遠通集團的概況，詳細匯報了我集團的規(guī)范化的管理制度、全員職業(yè)規(guī)范化管理體系及人才選拔、培養(yǎng)、激勵體系，以及如何在集團內(nèi)部中構(gòu)建和諧文化，提高員工滿意度……當薛靈芝匯報集團積極參加各類公益事業(yè)，組織參加各種愛心活動，近年捐款300多萬元時，省市領(lǐng)導(dǎo)更是頻頻點頭，表達高度的贊揚。

據(jù)悉，集團是2006年臨沂首批高校畢業(yè)生見習(xí)基地，在市人社局的指導(dǎo)下，一直保持較高的留用率，通過建章立制，保證見習(xí)基地的規(guī)范化運作，同時通過見習(xí)基地吸引大量優(yōu)秀高校畢業(yè)生到公司見習(xí)。集團依托完善的培訓(xùn)體系，提升員工隊伍素質(zhì)，尤其是針對見習(xí)學(xué)生，依托培訓(xùn)學(xué)校做好崗前培訓(xùn)，幫助其由“學(xué)生”向“員工”轉(zhuǎn)型，讓見習(xí)學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng)得到全面提升。